ความไว้วางใจและการกำกับดูแล

สร้างความไว้วางใจระยะยาวด้วยความรับผิดชอบที่ชัดเจนและกระบวนการที่เชื่อถือได้

การจัดการของสํารวจของโบลินกับการบริหารระบบ , ESE, การรับผิดชอบ, การควบคุมคุณภาพ, การหมั้นของชุมชนและคู่ชีวิตเนื่องจากความขยันขันแข็ง

ล้างค่าชดเชยสนับสนุนการบันทึกเสียงควบคุมข้อมูล
หัวหน้ากลุ่มโบลิน, ความรับผิดชอบและการบริหารงาน

ตําแหน่งการจัดการ

การ มี ส่วน ร่วม ที่ ไว้ ใจ ได้ เริ่ม จาก ข้อมูล ที่ ถูก ต้อง, หน้า ที่ รับ ผิด ชอบ ที่ ชัดเจน, และ การ ปรับ ปรุง อย่าง ต่อ เนื่อง

ศูนย์นี้อธิบายทิศทางการบริหารและหลักการที่เปิดเผยของกลุ่ม มันไม่ได้นําเสนอระบบที่วางผังหรือแสดงเสร็จสมบูรณ์

เอกสารผลการทดสอบและโครงการได้รับการตีพิมพ์ เฉพาะเมื่อถูกต้อง, ได้รับการยืนยันและอนุมัติสําหรับเปิดเผย

เฟรมเวิร์กของการจัดการ

หกพื้นที่เชื่อมต่อความไว้วางใจ

01

การ ปกครอง และ จริยธรรม ทาง ธุรกิจ

สนับสนุนการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ ผ่านความรับผิดชอบที่ชัดเจน มอบอํานาจให้ บันทึกการตระหนักรู้และปฏิบัติตาม

02

สุขภาพ, ความ ปลอด ภัย และ สิ่ง แวด ล้อม

การระบุความเสี่ยง การฝึก วินัย เว็บไซต์ บันทึกเหตุการณ์ และการจัดการสิ่งแวดล้อม

03

การตรวจสอบและรับผิดชอบใน ต้นเหตุ

การทบทวนที่มาของอุปทาน การเปรียบเทียบ ข้อมูลคุณภาพ และความต้องการตามเงื่อนไขของการทําธุรกรรมแต่ละรายการ

04

ข้อมูลการไล่ระดับสี

การสนับสนุนความสอดคล้องกัน ผ่านการทดสอบ บันทึกการส่งมอบ และการสื่อสารระหว่างลูกค้า

05

การหมั้นของกลุ่ม

รักษา การ สนทนา และ การ ตอบ รับ ระหว่าง พิจารณา เรื่อง งาน ใน ท้อง ถิ่น และ มี ค่า ร่วม กัน ใน การ ส่ง โครงการ.

06

หุ้นส่วนเนื่องจากความไม่ต่อเนื่อง

ทบทวนสถานะองค์กร, ความสามารถ, อํานาจและเอกสารวัสดุ สัดส่วนกับสัดส่วนการเป็นหุ้นส่วน และความเสี่ยง

หลัก การ ที่ ไม่ แน่นอน

ล้างขอบเขตระหว่างข้อมูลสาธารณะ, ความขยันขันแข็งและความลับ

ข้อมูลที่แตกต่างกันทําหน้าที่ที่แตกต่างกัน การค้นหาเว็บไซด์เป็นสาธารณะ, แม่นยํา และสัดส่วน ในขณะที่เนื้อหาเชิงลบ เป็นไปตามความจําเป็น อัตลักษณ์และวัตถุประสงค์ที่ใช้

สาธารณะในเว็บไซด์

ข้อมูลของบริษัทหลัก ทิศทางธุรกิจสาธารณะ โครงการภาพรวม ข่าวและความรับผิดชอบ

แบ่งปันเพื่อความเป็นอิสระตาม

หน่วยงานที่มีประสิทธิภาพ โครงการ หรือข้อมูลคุณภาพที่แบ่งปันกัน หลังจากการตรวจสอบอัตลักษณ์และวัตถุประสงค์ เมื่อจําเป็นสําหรับการร่วมมือ

จํากัด หรือ ความมั่นใจ

รายละเอียดเรื่องตําแหน่ง , การเจรจาเชิงพาณิชย์ ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลการทํางานที่ละเอียดอ่อน และวัสดุที่ไม่สามารถตรวจสอบได้

การเป็นหุ้นส่วนกันเนื่องจากความไม่เท่าเทียม

แลกเปลี่ยนข้อมูลที่ออกแบบมาเพื่อความร่วมมือที่แท้จริง

01

ยืนยันวัตถุประสงค์ของการแสดงตัว

เข้าใจความคล้ายคลึง, การรวมกลุ่ม, วัตถุประสงค์ความร่วมมือ และเรียกร้องข้อมูล

02

กําหนดขอบเขตข้อมูล

กําหนดสัดส่วนข้อมูลและขอบเขตเอกสาร โดยใช้พื้นฐานบนเวทีและความเสี่ยง

03

ป้องกันข้อมูลลับ

ตั้งค่าวัตถุประสงค์, เข้าถึงและปกปิดขอบเขต สําหรับวัสดุที่ละเอียดอ่อนเชิงพาณิชย์

04

บันทึกตามขึ้น

บันทึกการสื่อสารทางวัสดุ รับผิดชอบเจ้าของ และการกระทําต่อไป

ความร่วมมือ, ที่ปรึกษา HSE & hyper-Dilience

ต้องเข้าใจกรอบความคิดของเรา หรือเริ่มเป็นหุ้นส่วนกันอย่างขยันขันแข็ง

ติดต่อทีมที่เกี่ยวข้อง